打造超级战斗力销售团队
发布日期:2015-08-03浏览:2615
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                                                                课程背景《打造超级战斗力团队》是一次别开生面的训练,是一次团队生命的震撼,是一次团队精神的凝聚;同时,它又是一次信念的洗礼,一次心智模式的突破,一次销售技巧的实战演练。
 本课程应用最先进的教练技术,采用体验式培训的方式,综合使用了语言引导、团队游戏、案例分析、实战演练等手段,模拟设计出各种场境和氛围,让学员在全身心参与的过程中,去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享。
 
 
 课程大纲第一篇:重塑超级战斗力销售团队
 一、自我价值认识
 1、游戏互动:心灵体验
 2、认定自我价值
 3、深层探讨:我是谁?我生命的价值观,我的工作的价值观
 4、你为什么抱怨、埋怨命运
 5、体验游戏:握住命运
 6、做自己命运的主人、心态决定命运
 视频:约翰-库提斯的人生
 二、如何让“心动”变成“行动”
 1. 激发你的心动力
 2. 有所企图心-----有野心才有奇迹;
 3. 感染客户的最大法宝-----热情;
 4. 积极心态能给你带来好运(卖鞋的故事);
 5. 永不放弃是销售人员的本色(视频);
 6. 销售从拒绝开始
 7. 拒绝是机会,还是魔鬼;
 8. 认知客户拒绝的恐惧 ;
 9. 调整心态的四大法宝;
 三、团队系统建设
 1. 互动游戏:十颗钉子的启示(30分钟)
 2. 什么是团队
 3. 互动分享:猪八戒的成功
 4. 为什么要团队合作
 5. 团队合作的意义
 6. 合作是企业、个人至胜的必然
 体验游戏:扳手腕
 7. 解读经典团队(西游记、中国军队)
 8. 视频解读:团队的意义
 9. 企业是否需要这样团队
 10. 为什么能建立一支战无不胜的团队→有一个好的组织系统
 11.团队互动游戏:组织裂变
 11. 打造像李云龙一样的团队
 四、销售团队打造的6大关键
 一)共享的团队目标
 1、团队目标的作用与来源
 2、制定目标的黄金原则
 3、制定目标要避免陷阱
 4、制定挑战性的目标
 5、将目标转化为工作计划
 6、建立目标的控制系统
 实战演练:如何制定目标
 工具:目标管理表
 二)、培育团队精神(游戏)
 1、团队精神的内涵
 2、团队凝聚力培养
 3、提升凝聚力的方法
 4、合作气氛的营造
 6、团队士气的提升
 7、影响营销团队士气的6大原因
 8、提升士气的9种方法
 李云龙视频
 工具:PK文化导入
 三)、团队协作
 1、建立信任(游戏)
 2、团队角色认知
 3、天鹅、狗鱼和虾拉车的故事, 如何使1+1>2:打造协作型团队
 4、天堂与地狱的故事:协作才有出路
 5、如何提升团队协作能力
 6、激发团队协作力量
 工具:头脑风暴
 四)、团队沟通
 1.有效的团队沟通
 2.积极聆听的要领
 3.表达的技巧
 4.反馈的技巧
 游戏 、小明的裤子
 五)、相互激励
 1、人是需要激励的
 2、鼓励冒尖:向第一尖兵看齐
 3、树立标杆:像优秀对手看齐
 4、自动自发:像目标使命看齐
 工具:激励机制的调查问卷
 六)激活团队战斗力
 1)动力:挖掘动力让自己再次“跑”起来
 2)勤力:用行动付出,付出到令自己感动
 3)坚持:打造自我辉煌的职业生涯,坚持到底
 4)承诺:对企业、工作和自己公众承诺
 5)感恩:对父母、对公司、对老板和同事感恩
 第二篇:提升销售团队战斗技能
 第三篇: 超级战斗力销售团队再造
 一、销售的生命力——执行
 1、执行的四大心态
 2、执行的三字决
 3、执行命脉:带动
 4、执行检查管理
 工具:拖延商数测试表
 工具:PDCA管理循环
 一、 销售的成长力——日常管理
 1、 销售日常管理
 2、 销售会议管理
 3、 时间管理
 4、 销售进程管理
 案例分析:为什么辛苦开会却没效果
 工具:工作效率管理表
 三、销售团队的持续复制
 1、人才培养:做人才辈出的团队
 2、有效授权:做各显神通的团队
 3、用人所长:做优势互补的团队
 4、培养骨干:做持续发展的团队
 工具:优秀销售人才的能力测试表
 销售骨干培养的4个步骤
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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